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Soluzioni
innovative per
un’energia su misura
CHI SIAMO
E-Wide è una
Energy Service Company (ESCo)
Una ESCo è una società che effettua interventi finalizzati a migliorare l’efficienza energetica, assumendo su di sé il rischio dell’iniziativa e liberando il cliente finale da ogni onere organizzativo e di investimento.
I NOSTRI VALORI
Innovazione e sostenibilità
Il nostro approccio si basa sulla collaborazione con aziende che condividono la nostra visione. Lavoriamo insieme per sviluppare soluzioni personalizzate che hanno come obiettivo quello di ottimizzare i consumi e ridurre il rischio delle fluttuazioni del mercato energetico
La nostra mission
Accompagnare il singolo cliente per una maggiore consapevolezza sulla gestione dell’energia, è il nostro primario obiettivo. La missione è di effettuare interventi finalizzati ad ottimizzare il sistema energetico in cui ci troviamo ad operare, governando la complessità e condividendo il rischio dell’iniziativa.
La nostra vision
La transizione energetica ci costringe a modificare le nostre abitudini e a trovare soluzioni innovative. E-wide ha deciso di scommettere sull’integrazione tra l’efficientamento energetico e la produzione di energia da fonti rinnovabili. Per fare questo E-wide si posiziona a fianco del cliente come interlocutore capace di unire competenze diverse per rispondere ai bisogni complessi dei clienti.
Il GRUPPO TREMAGI
Abbiamo l’esperienza di un grande gruppo
E-Wide è una società nata da Tremagi, il gruppo italiano che ambisce a diventare uno dei più grandi nel settore energetico. Per apportate ulteriore valore alla propria offerta, Tremagi ha fondato Illumia, Wekiwi e Energyup.
CERTIFICAZIONI
Affidati a un lavoro certificato
Gli interventi sono realizzati rispettando le linee guida e le prescrizioni finalizzate al miglioramento dell’efficienza energetica dell’edificio in questione.
DIVENTA PARTNER
Ti abbiamo lasciato senza parole?
Ti abbiamo lasciato senza parole? Questi sono i vantaggi per chi collabora con noi:
Opportunità di business grazie all’accesso a nuovi clienti e progetti
Condivisione di competenze e know-how nel settore della riqualificazione energetica
Miglioramento della credibilità e della reputazione delle aziende partner
Accesso a risorse e supporto aggiuntivi dall’azienda specializzata
Sinergie operative che migliorano l’efficienza operativa delle aziende partner
I nostri partner
Il modello organizzativo di prevenzione dei reati
Il D. Lgs. n. 231/2001 ha introdotto una nuova forma di responsabilità delle Società, qualificata come amministrativa ma sostanzialmente di natura penale, per alcune tipologie di reati commessi dai propri amministratori e dipendenti, nonché dai soggetti che agiscono in nome e per conto della Società.
In ossequio alle indicazioni del Decreto, E-Wide S.r.l. ha iniziato il percorso volto all’analisi dei rischi ai sensi del D. Lgs. 231/2001, definendo le linee guida strategiche e adottando un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC) e un Codice Etico condiviso con la società del gruppo Illumia spa.
Whistleblowing E-Wide
In ottemperanza al D.Lgs. 24 del 10 marzo 2023, E-Wide, così come le altre società del Gruppo, ha adottato una piattaforma online di gestione delle segnalazioni, anche in forma anonima, che permette a tutti gli interessati (dipendenti, personale aziendale, soggetti terzi che collaborazione con la società ecc) di contrastare l’illegalità, attraverso una partecipazione attiva e responsabile. Tale strumento potrà infatti essere utilizzato per l’invio di segnalazioni aventi ad oggetto comportamenti, posti in essere da Persone di E-Wide, in violazione del Codice Etico, di leggi, regolamenti, provvedimenti delle Autorità, normative interne e Modelli 231.
L’identità dei soggetti segnalanti è garantita dalla massima riservatezza in conformità alla normativa e le informazioni e i dati personali comunicati nell’ambito della segnalazione sono trattati unicamente per l’analisi e la gestione della stessa.
Fermo l’utilizzo preferenziale dei canali di segnalazione messi a disposizione da E-Wide e dal Gruppo Tremagi, nei casi tassativamente indicati ai sensi dell’art. 6 del D.Lgs. 24 del 10 marzo 2023, è possibile effettuare una segnalazione anche all’autorità competente in materia (ANAC).
Accedi alla piattaforma Whistleblowing: